Posouzení zdravotního stavu

Dobrý den,

rozhodnutí je skutečně individuální a posouzení zdravotního stavu výlučně na posudkovém lékaři a při podání námitek na posudkových lékařích mající řešení námitkového řízení na starosti.

Při posuzování míry poklesu pracovní schopnosti se musí posudkoví lékaři řídit vyhláškou č. 359/2009 „Vyhláška, kterou se stanoví procentní míry poklesu pracovní schopnosti a náležitosti posudku o invaliditě a upravuje posuzování pracovní schopnosti pro účely invalidity (tzv. vyhláška o posuzování invalidity)“.

V této vyhlášce je pro jednotlivé druhy zdravotního postižení uvedeno vždy rozpětí poklesu míry pracovní schopnosti. Rozpětí je uvedeno, protože každý případ je jiný a individuální, aby posudkoví lékaři mohli k této individualitě přihlédnout. Protože je stanoveno mírné rozpětí pro jednotlivé druhy zdravotních postižení, tak může dojít v námitkovém řízení ke snížení poklesu pracovní schopnosti. A dokonce nemusí být invalidita přiznána, jak se to bohužel stalo Vám. Aby vznikl nárok na invalidní důchod prvního stupně, tak musí pracovní schopnost poklesnout alespoň o 35 %.

Řešením ve Vašem případě může být podání správní žalovy u místně příslušného krajského soudu, jak jsem Vám napsal v předchozí odpovědi. Žalobu je nutné podat v zákonné lhůtě.

S pozdravem