Práce na Slovensku a Jemenu
Prosím o názor : Muž, nar. 17.5.1952, středoškolák, vojenská základní služba 1972 až 1974, zaměstnání 1.4.1981 až 31.3.1981 Slovensko – OUNZ Čadca, 1.4.1981 až 29.7.1991 OUNZ Frýdek Místek , z toho od 1.9.1987 do 31.12.1988 expert v Jemenské arabské republice prostřednictvím Polytechny Praha. Pak už stále pracuje v Česku u českého zaměstnavatele. Jak s žádostmi o starobní důchody a jak s “ vyměřovacím základem v Jemenu “ – na informativním listě pochopitelně VZ za toto období neuveden. Díky. MJ
Dobrý den,
výpočet důchodu s mezinárodním prvkem je vždy složitější. Situace ohledně práce Jemenu není jednoznačná, zvláště, když byla vykonávána téměř před 30 lety, kdy byla jiná situace než nyní. Nicméně rozhodující pro dané období je, zdali se i v Jemenu pracovalo pro českého zaměstnavatele či nikoliv a kde byly odváděny povinné odvody. S Jemenem Česká republika nemá uzavřenu smlouvu o sociálním zabezpečení, proto se odvod pojistného v Jemenu nezohledňuje do doby pojištění v Česku. Jestli však existuje nějaká výjimka pro případy staré 30 let je vhodné osobně konzultovat na místně příslušné OSSZ.
Muž narozený 17. 5. 1952 má řádný důchodový věk v Česku 62 let a 10 měsíců, do řádného důchodu může tedy odejít 17. 3. 2015. ČSFR se rozdělila k 31. 12. 1992. Dle smlouvy mezi ČR a SR o sociálním zabezpečení (č. 228/1993) se doba pojištění získaná před rozdělením ČSFR hodnotí v tom státě, kde měl sídlo zaměstnavatel ke dni rozdělení ČSFR. Rozhodující je sídlo zaměstnavatele, nikoli výkon zaměstnání. Dle zaslaných informací by měla být veškerá doba pojištění pravděpodobně zohledněna v Česku a o důchod se bude žádat pouze v Česku, ještě jednou ovšem zdůrazňuji, že rozhodující je sídlo zaměstnavatele. Tyto informace by měly být patrné z IOLDP (Informativního osobního listu důchodového pojištění).
S pozdravem
Omlouváme se, dočasně není možné vkládat dotazy. Zkuste v předešlých dotazech najít podobný dotaz.
Děkujeme za pochopení,
Redakce Duchodova-Reforma.cz