Zaměstnavatel a zaměstnání invalidního důchodce

Dobrý den,

není stanovena žádná konkrétní jedna částka na každého zaměstnance pobírajícího invalidního důchod. Situace je individuální a záleží, o které legislativní výhody si zaměstnavatel požádá a které správně „vydokladuje“. Při splnění konkrétních zákonných podmínek může zaměstnavatel zaměstnávající invalidní důchodce čerpat určité výhody. Vždy je však potřeba postupovat v souladu s platnou legislativou a vše řádně administrativně vyřídit. Zdali právě Váš zaměstnavatel nějaké výhody čerpá, to samozřejmě nevím.

Obecně může zaměstnavatel při splnění zákonných podmínek při zaměstnávání invalidních důchodců čerpat určité výhody: např. čerpat dotace od úřadu práce, využít zvýhodnění při ucházení se o veřejné zakázky, je možné uplatnit speciální daňové slevy na dani z příjmu, rovněž je možné využít zvýhodněného režimu při placení zdravotního pojištění. Některé bonusy a limity se však pro jednotlivé roky liší. Pro všechny nároky však závisí na kontrétní situaci daného zaměstnavatele.

S pozdravem